TikTok Gumagamit ng AI, Nagtanggal ng Daan-daang Empleyado: Ano ang Ibig Sabihin Nito?
Sa isang paglipat na nag-aalala sa maraming empleyado, ang TikTok ay nagsimula nang gumamit ng Artificial Intelligence (AI) upang mapalitan ang ilang mga tungkulin sa loob ng kumpanya. Resulta nito, daan-daang empleyado ang na-let go, na nag-iwan ng maraming tanong sa hangin.
Ano nga ba ang nangyayari sa TikTok?
Ang paggamit ng AI ay lumalaganap sa iba't ibang industriya, at ang TikTok ay walang pagbubukod. Ang kumpanya ay nagsisimula nang magtiwala sa AI para sa ilang mga gawain, tulad ng pag-moderate ng content at pag-automate ng ilang mga proseso. Ang paglipat na ito ay naglalayong mapabuti ang kahusayan, bawasan ang gastos, at mapabilis ang paggawa ng desisyon.
Ano ang ibig sabihin nito para sa mga empleyado?
Sa kasamaang-palad, ang paggamit ng AI ay mayroon ding negatibong epekto. Maraming empleyado ang nakakaranas ng pagkawala ng trabaho dahil ang mga tungkulin nila ay na-automate na ng AI. Sa ngayon, hindi pa malinaw kung gaano karaming trabaho ang apektado, ngunit ang bilang ay patuloy na tumataas.
Ano ang hinaharap ng TikTok?
Ang pag-aampon ng AI ay nagpapakita ng isang malinaw na pagbabago sa paraan ng pagpapatakbo ng TikTok. Ang mga pagbabagong ito ay maaaring magkaroon ng malaking epekto sa mga empleyado, mga user, at sa industriya ng social media sa kabuuan.
Ano ang dapat nating gawin?
Ang paglitaw ng AI ay nagtataas ng mahahalagang tanong tungkol sa trabaho, seguridad, at ang hinaharap ng mga tao sa lipunan. Mahalagang magkaroon ng bukas na pag-uusap tungkol sa mga epekto ng AI, at magkaroon ng mga hakbang upang mapagaan ang mga negatibong epekto nito sa mga tao.
Tandaan: Ang paggamit ng AI ay isang kumplikadong isyu na may malawak na implikasyon. Mahalagang maunawaan ang mga benepisyo at hamon nito upang mas mahusay nating mapamahalaan ang pag-unlad ng teknolohiya.
